Ambon, 29 Juni 2026 – Di tengah meningkatnya kebutuhan tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan sertifikasi profesi, PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Maluku dan Papua (UIP MPA) mengambil langkah nyata dengan membekali pemuda Teluk Elpaputih melalui Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Pemberdayaan Pemuda Teluk Elpaputih melalui Pelatihan Security Bersertifikat. Program ini menjadi wujud komitmen PLN dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan siap bersaing di dunia kerja.
Komitmen tersebut ditandai melalui penyerahan bantuan sekaligus pembukaan pelatihan yang dilaksanakan pada Senin (29/6) di Ambon, Maluku. Program yang berlangsung selama 10 hari hingga 8 Juli 2026 ini diikuti oleh 15 pemuda asal Kecamatan Teluk Elpaputih, Kabupaten Maluku Tengah. Pelatihan diselenggarakan oleh PT Amboina Jaya Mandiri bekerja sama dengan Kepolisian Daerah (Polda) Maluku sebagai bentuk sinergi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan sertifikasi profesi di bidang satuan pengamanan (security).
Program Pemberdayaan Pemuda Teluk Elpaputih melalui Pelatihan Security Bersertifikat merupakan kegiatan pengembangan kapasitas masyarakat yang dirancang untuk memberikan pembelajaran teori dan praktik sesuai standar profesi keamanan nasional. Selain meningkatkan keterampilan teknis, program ini juga membentuk karakter peserta agar memiliki disiplin, tanggung jawab, integritas, serta etika kerja yang tinggi sebagai bekal memasuki dunia kerja.
Direktur Pembinaan Masyarakat (Dirbinmas) Polda Maluku, Kombes Pol. Hujra Soumena, S.H., S.I.K., M.H., mengapresiasi kolaborasi PLN UIP MPA dalam menghadirkan program yang berorientasi pada peningkatan kompetensi masyarakat.
“Profesi satuan pengamanan merupakan profesi yang menuntut kompetensi, disiplin, loyalitas, serta integritas yang tinggi. Kami mengapresiasi PLN yang telah menghadirkan kesempatan bagi pemuda Teluk Elpaputih untuk memperoleh pelatihan dan sertifikasi profesi secara resmi. Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti proses pelatihan dengan sungguh-sungguh sehingga nantinya menjadi tenaga pengamanan yang profesional, mampu menjalankan tugas sesuai standar, dan memiliki daya saing di dunia kerja,” ujar Hujra.
Senada dengan itu, Camat Teluk Elpaputih, Agnes J. Manuhutu, S.STP., M.M., menyampaikan bahwa program ini menjadi jawaban atas kebutuhan peningkatan kualitas sumber daya manusia di wilayahnya.
“Atas nama Pemerintah Kecamatan Teluk Elpaputih, kami mengucapkan terima kasih kepada PLN UIP Maluku dan Papua yang telah menghadirkan program pemberdayaan ini. Kesempatan memperoleh pelatihan dan sertifikasi profesi merupakan modal yang sangat berharga bagi para pemuda untuk meningkatkan kemampuan, memperluas peluang kerja, sekaligus membangun masa depan yang lebih baik. Kami berharap para peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini secara maksimal dan menjadi contoh bagi generasi muda lainnya,” ungkap Agnes.
General Manager PLN UIP MPA, Raja Muda Siregar, mengatakan bahwa pengembangan masyarakat merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari komitmen PLN dalam menghadirkan manfaat yang berkelanjutan di sekitar wilayah operasional.
“PLN meyakini bahwa pembangunan infrastruktur harus berjalan beriringan dengan pembangunan kualitas sumber daya manusia. Oleh karena itu, melalui program TJSL ini kami tidak hanya memberikan bantuan berupa pelatihan dan sertifikasi, tetapi juga menghadirkan kesempatan bagi masyarakat untuk meningkatkan kompetensi sehingga mampu bersaing di dunia kerja secara profesional. Inilah wujud komitmen PLN dalam menciptakan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakat,” ujar Raja.
Ia menambahkan bahwa sinergi antara PLN, pemerintah daerah, dunia usaha, dan aparat kepolisian menjadi faktor penting dalam membangun ekosistem pemberdayaan masyarakat yang berkelanjutan.
